特徴と強み

みやもと産業医事務所は、代表医師による単独運営の産業医サービスです。
労働安全衛生法において、常時雇用する社員が50名以上の事業所では産業医の選任が義務づけられます。
代表はこれまでにのべ60社を超える企業と契約し、法令遵守の支援やメンタルヘルス対応を中心に、現場に寄り添った産業保健活動を行ってきました。

メンタル不調（うつ病・適応障害）や休職・復職への対応は現状最大の産業保健の課題であり、要望が最も多い内容ですが、弊社ではこれらの対応を最も得意としております。
また当然ながら医学の専門知識を背景とした、生活習慣病やその合併症としての脳・心臓疾患への対応、特定疾患や悪性腫瘍（がん）の治療と就業との両立にも力を入れています。健康経営の推進支援もご相談下さい。
企業、従業員、主治医等のいずれも尊重し、いずれとも独立した立場から、リスク回避と健全な職場維持に貢献します。
産業医の仲介・紹介業者が多く存在しており、玉石混淆となっています。
企業担当者と直接契約、コミュニケーションを通じて費用を抑えながらも高品質なサービスを実現しています。

さらに、産業保健法学会認定のメンタル法務主任者として、法的リスクもカバーした説明が可能です。（当然ながら弁護士業務を代替はできません）
健康経営アドバイザーとして、従業員の健康を経営視点で捉えるご支援も可能です。
企業の信頼と従業員の安心が両立する環境づくりのパートナーとして、ぜひ一度ご相談ください。